Approchant de cette phase fatidique et rencontrant des difficultés pour trouver un travail stable . Le parcours du quinquagénaire , je le conbnais depuis mon entrée dans le monde du travail .
Les obstacles rencontrés sont toujours les mêmes , suivant l'âge , mais le fond montre la précarité de l'emploi qui a toujours été présent .
Certain on plus de chance que d'autre et quand arrive 50ans , on ne devrait plus avoir besoin de béquille dans notre quête de l'emploi .
Combien de personnes ont créer leur entreprises entre 40 et 50ans et combien sont en crise d'identité . Plus on persiste à ne pas voir la réalité des faits , plus on se perd dans une direction arbitraire .
Le seul choix possible serais d'intégrer des entreprises d'insertions , en derniers recours , comme çi tout était fini dans notre itinéraire dans notre recherche du travail .
Résultante d'une société actuelle de laisser les laissés pour compte , les quinquagénaires dans la force de l'expérience . Dêtre dans l'incapacité de trouver un objectif qui apporte une stabilité de l'emploi .
Il y a jamais eu autant de création d'entreprise et de porte qui s'ouvrent pour se refermer quelques mois plus tard . La crise d'identité aujourd'hui ne se situe pas seulement chez le quinquagénaire , elle commence à l'aube de l'entrée dans le monde du travail avec les jeunes vivant une plus grande fragilité .
C'est une fausse illusion de penser que le quinquagénaire n'a plus rien à donner , lui qui possède tant de ressources acquises dans son périple de l'emploi .
Ne baissons pas les bras , résistons à la tempête de la crise de l'emploi , l'avenir se construit dans le présent .....
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